· 真 誠

真誠是處理我們與客戶之間、企業與員工之間、個體與個體之間以及團體與社會之間人際關系的準則。

讓仁者有廣闊的空間；

讓能者有其應有的職位；

讓勤奮者有好的回報；

讓仁、能、勤者成為領導。

使員工在物、心兩方面都感到幸福和滿足。

在物質上得到滿意，心靈上得到信任，

并追求自我成長，實現自我價值。